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教学院岗位职责 publish: 2012/10/19

教学院党总支书记岗位职责

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议。坚持社会主义办学方向,把德育教育放在首位。抓好党总支的组织建设、思想建设和作风建设。

二、负责党总支的全面工作,贯彻执行党的基层组织工作条例和党章的有关规定,发挥党总支的保证监督作用。

三、主持开好总支委员会会议,研究安排总支工作和分析党员、群众的思想情况。检查总支决议的执行情况。负责主持召开党员大会,向党员汇报总支工作,并负责向党委报告工作。

四、按照党委的部署,结合总支的实际,组织安排好本总支的思想政治教育工作;抓好教职员工和学生的政治思想教育,及时解决存在的问题。

五、负责部门精神文明建设工作,抓好“三育人”工作,支持教学、行政工作,不断提高教学质量,工作效率,经济效益。做好调查研究,发现问题及时与行政领导商量解决。

六、抓好“创先争优”活动,及时组织总结评比,经常注意分析党员的思想、工作和学习等方面。教育党员发挥先锋模范作用。

七、做好积极分子的培养教育和考察工作;积极慎重地搞好发展党员工作,并做好预备党员的教育和转正工作。

八、配合学校党委做好本院干部的培养、选拔、考核、政治审查和教育管理等工作。

九、负责行政人员、教辅人员、专职辅导员、班主任等队伍的建设及领导工作。

十、领导党总支所属党支部、工会分会、团组织、学生会的工作,协助有关部门做好统战工作。

十一、负责组织召开党政联席会议,讨论决定本院教学、科研、教职工队伍建设及资金使用等行政管理的工作中的重要事项。协助并支持本院行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

十二、协助学校党委做好本院纪检监察工作及党风廉政工作。

十三、完成学校党委和领导交办的其他工作。

 

教学院党总支副书记岗位职责

在党总支书记和院长的领导下具体分管学生的思想政治工作,并负直接责任。

一、根据学院部署和本院实际情况,提出学生思想政治教育和管理目标及实施规划。拟订阶段性学生工作计划,经党政联席会研究通过后组织实施,同时做好阶段性工作总结,分析贯彻执行中取得的成绩和经验以及存在的问题,并提出解决办法,不断改进工作。

二、领导学生党支部工作,抓好支部建设,做好学生中党员积极分子考查培养和组织发展工作。

三、领导系学生会、分团委工作,指导其按章程独立地开展工作。

四、负责学生日常管理工作,定期召开专兼职辅导员会议,针对学生思想状况,向党总支和院务会报告并提出加强学生思想政治工作和学生管理工作的意见和建议,形成党政齐抓共管的工作格局。

五、负责学生奖惩工作,学生德智体综合测评、奖学金、特困补助、勤工助学、国家助学贷款评定及审核等工作。

六、按照学院《辅导员工作条例》,负责专兼职辅导员的选聘、教育、管理、培养、考核、评优工作。

七、主持新生入学教育和毕业生就业教育工作与离校工作;负责做好用人单位人才需求信息的收集、就业基地建设及毕业生的就业推介和管理工作。

八、领导学生素质拓展工作,抓好学风建设;协调处理好学院相关职能部门及院学生会、分团委等各方面的关系。

九、及时向上级部门反映学生中出现的思想倾向和问题,及时处理学生中的突发事件,维护本院的稳定。

十、深入实际开展调查研究,不断探索新时期学生思想政治教育及管理工作的新规律、新方法、新途径。

十一、协助总支书记工作,重大问题及时请示汇报。

十二、协助总支书记做好本单位纪检监察工作及党风廉政工作。

十三、完成领导交办的其他工作任务。

 

教学院长岗位职责

一、在校长的领导下对本院工作全面负责。

二、负责组织落实学院布置的各项工作。

三、在学院发展规划的指导下,负责制定本院发展规划和实施计划(包括学科专业建设规划、师资队伍建设规划、实验室建设规划等),并负责组织开展各项教学建设工作。

四、负责组织本院各项工作方案的实施,落实学校批准的本院各项计划。

五、负责组织开展本院教育教学研究和科研工作。

六、负责组织制定、实施人才培养方案和教学改革工作,负责本院教职工队伍建设和管理。

七、负责本院教风和学风建设,保障教学质量,开展教学检查、评价与质量监控,具体负责本单位的科研工作。

八、负责本院与兄弟院校相关单位的沟通和交流,开展学术活动;主持本院与相关企业、部门的产学研合作工作。

九、负责组织开展各项评估工作的自评,以及各类成果的申报。

十、领导有关人员做好本院学生的教育和管理工作。负责拟定上报本院年度招生计划,指导学生就业工作。

十一、负责组织制定和实施本院内部管理办法。负责本院经费预算的管理和使用。

十二、全面负责本院财产、物资、图书资料的使用管理及调配。

十三、完成上级领导交办的其他任务。

 

教学院教学副院长岗位职责

一、协助院长组织落实学院布置的各项工作。

二、协助院长制定本院发展规划(包括学科专业建设规划、师资队伍建设规划、课程建设规划、教材建设规划),并组织开展有关教学建设工作。

三、协助院长制定本院各项教学管理制度并组织实施。

四、协助院长制定本院各专业人才培养方案(教学计划)并负责组织实施。

五、负责组织实施本院各专业的课程建设工作,按照人才培养方案的要求,组织编写和审核课程教学大纲,组织编写和审核课程实验和集中实践教学环节的教学大纲,制定考核办法。

六、负责组织编写或选用与教学大纲相适应的教材和教学参考书、教学辅助材料、实践教学指导书、任务书以及其他的教学资料。

七、协助院长进行本院各专业任课教师的聘任与教师的业绩考核,做好有关津贴的审核和发放。

八、按照学院教学管理文件,负责本系日常教学运行管理和计划调度,审核教师授课计划(教学日历)、学期教学进程表、课程表、考试题以及考务表等,负责本院学生的考试工作。经常了解教学信息,及时处理教学过程中出现的问题和事故,对教学工作进行精查指导。

九、负责本院所属实践教学的运行管理和计划调度,组织编写和审核实习(实验)、课程设计、毕业设计等实践环节教学计划(实验课表)和组织管理工作。

十、负责本院教学质量管理与评价,按照质量标准,把好教学过程各个环节的质量关,定期进行教学检查,组织开展教学质量和学生学习质量评价,分析考核结果与教学质量,总结与交流教学经验,及时提出改进教学工作的建议、措施。负责组织本单位教师、学生开展提高教学质量的各种竞赛活动。

十一、协助院长抓好本单位的教风和学风建设。

十二、完成上级领导交办的其他任务。

 

教学院行政副院长岗位职责

一、协助院长组织落实学校部署的各项工作,实行坐班制。

二、协助院长制定本院的发展规划和实践教学建设规划及年度实施计划等。

三、负责本院的网络规划建设和管理工作。

四、协助院长制定本院实习、实验基地及仪器、设备、房屋的管理制度并组织实施。

五、负责按照实践教学建设规划提出实验、实习设备年度采购计划和学期实验、实习及办公耗材的需求计划。

六、负责本院所管房屋、实验室设备、设施的使用和管理,提出年度维修计划。

七、负责本院学生创新活动的组织和实施。

八、协助院长负责学院的外事工作;协助院长负责本院教学、科研等日常经费管理工作;负责与校友、用人单位沟通和交流。

九、负责本单位安全、防火、防盗、卫生管理制度及实施工作。

十、负责教学副院长分工外的全部行政具体领导工作,完成上级领导交办的其他行政工作。

 

教学院办公室主任岗位职责

一、在院长、副院长的领导下开展各项管理工作。

二、及时向院领导传送学校和有关部门的各类文件、函件和通知。受领导委托起草各类计划、报告、总结、制度及通知等。

三、负责本院的周工作安排、会议记录、档案资料室建设与管理工作。

四、协助院长开展教育教学研究和科研工作,包括申报、管理、鉴定验收工作。

五、负责本院财务和办公设备及用品的管理。

六、负责本院日常接待和对外联系工作。负责本院领导、教师及学生实习用车的联系。

七、负责协调处理本院突发事件,负责防火、防盗、卫生督检工作。对院的水、暖、电、网络、房屋、桌椅等出现的问题及时联系维护。

八、负责本院网站的管理。包括内容更新、信息发布。

九、负责本院教学工作资料、档案的反档管理,完成领导交办的其它任务。

 

教学院分团委书记兼学办主任岗位职责

一、主持分团委全面工作,及时传达党委和上级团委的指示、决议,经常向院党总支和校团委反映情况,并围绕学院人才培养目标,提出各学期工作计划的初步意见,经分团委充分讨论后,制定具体计划和实施方案,并报校团委备案。

二、加强分团委一班人的团结,定期召开分团委办公会议和所属团支部书记会议,讨论团的工作。搞好分团委班子的思想建设、组织建设和作风建设,关心分团委团干部思想、学习、工作与生活,充分发挥他们积极性和创造性,努力提高学生团干部各方面的素质,为他们成长搭建平台。

三、了解团员思想、工作和学习情况,及时、准确地向本院党总支和校团委反映团员青年的呼声、意见和要求,代表和维护本院青年教工和团员学生的合法权益。

四、按照各阶段学校的中心工作要求和校团委的总体部署,经常督促、检查、指导和帮助各团支部的落实情况,并抓好日常工作。

五、积极主动地完成本院团的各项工作任务和上级交办的相关工作。

六、负责学生管理服务工作。制定实施本单位学生思想道德素质和课外体育锻炼的考核工作;做好学生奖学金的评定和学生违纪处理工作;及时处理学生突发事件;做好新生入学教育、国防教育、军训等工作;

七、负责家庭经济困难学生的认定和资助工作。负责经济困难学生的调查、建档和教育工作;负责勤工助学的组织与实施工作;负责学生国家奖助学金的申请、审核工作及国家助学贷款的申报、协议签订和还贷工作。

八、负责学生就业服务工作。做好毕业生的就业信息收集、就业推荐和就业指导工作;组织供需见面会,编制就业计划;负责毕业生就业离校及跟踪调查工作。

九、负责学生心理健康教育和学习困难学生帮扶工作。做好学生心理健康状况的建档工作;适时开展学生心理健康教育;负责学习困难学生的帮扶、指导工作。

十、负责学生干部培养管理工作,加强学生干部队伍建设。

十一、负责完成领导交办的其他工作。